Форум - Свобода слова. Староминская.

Посещая рекламные объявления вы выражаете благодарность создателям форума :)   

»»»  Вернуться на сайт Житие-бытие в станице Староминской     


Вернуться   Форум - Свобода слова. Староминская. > Бизнес -- Работа > Приглашаем на работу > Конкурс на должность заместителя главы Староминского сп
Перезагрузить страницу Ответить в теме
Справка Пользователи Календарь Сообщения за день Поиск

Приглашаем на работу Работодатели предлагают работу

Тема: Конкурс на должность заместителя главы Староминского сп Ответить в теме
Ваше имя пользователя: Для входа нажмите здесь
Подтверждение изображения
Заголовок:
  
Сообщение:
Иконки для сообщений
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение:
 

Дополнительные опции
Другое

Просмотр темы (новые вначале)
15.03.2012 21:30
Admin
Конкурс на должность заместителя главы Староминского сп
АДМИНИСТРАЦИЯ Староминского сельского поселения Староминского района объявляет конкурс на замещение вакантной должности заместителя главы Староминского сельского поселения 12 апреля 2012 года в кабинете № 1 в 9-00 часов.
Требованияквакантнойдолжности:
высшеетехническое (инженерно-строительное), опытработыв должностяхданнойотраслинеменее 3 лет. Должензнать: КонституциюРФ, № 131 ФЗ«Обобщихпринципахорганизации местногосамоуправлениявРоссийскойФедерации», другие федеральныезаконыизаконыКраснодарскогокраяпозанимаемойдолжности.
Основныеобязанности: осуществлениеполномочийпоселения ввопросах:
организацияэлектро, тепло, газо, водоснабжения, водоотведения, снабжениянаселениятопливом;
дорожнаядеятельность;
созданиеусловиядляпредоставлениятранспортныхуслуг;
участиевпрофилактикетерроризма, экстремизма, впредупреждениииликвидациипоследствийчрезвычайныхситуаций,
созданиеусловийдляобеспеченияжителейпоселенияуслугамисвязи;
организацияблагоустройстваиозеленениетерриториипоселения, использование, охрана, защиталесовилесонасаждений;
утверждениегенеральныхплановпоселения, правилземлепользования, выдачаразрешенийнастроительство;
организацияосвещенияуслуг, установкауказателейназвания улициномеровдомов;
организацияритуальныхуслугнаселенияисодержаниемест захоронения.
проекттрудовогодоговора:
Скрытый текст:

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Администрация Староминского сельского поселения, именуемая в дальнейшем «Работодатель», влицеглавыСтароминского сельскогопоселенияЛитвиноваВладимираТимофеевича, действующегонаоснованииУставаСтароминскогосельскогопоселения, игражданин, ___________________

именуемыйвдальнейшем«Работник», заключилинастоящий договоронижеследующем:

1. РаботникпринимаетсянаработувадминистрациюСтароминскогосельскогопоселенияСтароминскогорайона.

2. Работникпринимаетсянамуниципальнуюдолжностьглавногоспециалистауправленияделами.

3. Договорявляется:
договоромпоосновнойработе:
договоромпосовместительству,
(нужноеподчеркнуть).

4.Виддоговора:

- нанеопределенныйсрок (бессрочный):

- наопределенныйсрок
(указатьпричинузаключениясрочногодоговора)
5.Срокдействиядоговора.
Началоработы ______________
Окончаниеработы ____________

6.Срокиспытания:
а) безиспытания;
б) ____________________ ______________
(продолжительноcьиспытательногосрока)

7. Работникимеетправона:

•изменениеирасторжениенастоящегодоговоравпорядкеи наусловиях, установленныхтрудовымзаконодательством;

•предоставлениеемуработы, обусловленнойнастоящим договором;

•рабочееместо, соответствующееусловиям, предусмотренным государственнымистандартамиорганизацииибезопасноститрудаиколлективнымдоговором;

•своевременнуюивполномобъемевыплатузаработнойплаты всоответствиисосвоейквалификацией, сложностьютруда, количествомикачествомвыполняемойработы;

•отдых;

•полнуюдостовернуюинформациюобусловияхтрудаи требованияхохранытруданарабочемместе;

•профессиональнуюподготовкуиповышениесвоейквалификациивпорядке, установленномТрудовымкодексомидругими федеральнымизаконами;

•объединение, включаяправонасозданиепрофессиональных союзовивступлениевнихдлязащитыправ, свободизаконных интересов;

•защитусвоихтрудовыхправ, свободизаконныхинтересов всеми, незапрещеннымизакономспособами;

•разрешениеиндивидуальныхиколлективныхтрудовыхспоров;

•возмещениевреда, причиненногоработникувсвязисисполнениемихтрудовыхобязанностей;

•обязательноесоциальноестрахованиевслучаях, предусмотренныхфедеральнымизаконами.

8. Работникобязан:

•добросовестноисполнятьсвоитрудовыеобязанности, возложенныенанеготрудовымдоговоромидолжностнойинструкцией (квалификационнойхарактеристикой);

•соблюдатьправилавнутреннеготрудовогораспорядка;

•соблюдатьтрудовуюдисциплину;

•выполнятьустановленныенормытруда;

•соблюдатьтребованияпоохранетрудаиобеспечению безопасноститруда;

•бережноотноситьсякимуществуРаботодателяидругих работников;

•незамедлительносообщатьРаботодателюлибонепосредственному руководителюовозникновенииситуации, представляющейугрозу жизнииздоровьюлюдей, сохранностиимуществаРаботодателя.

9. Работодательимеетправо:

•изменятьирасторгатьтрудовойдоговорсРаботникомв порядкеинаусловиях, установленныхТрудовымкодексоми другимифедеральнымизаконами;

•вестиколлективныепереговорыизаключатьколлективные договоры;

•поощрятьРаботниказадобросовестныйиэффективныйтруд;

•требоватьотРаботникаисполненияимтрудовыхобязанностей ибережногоотношениякимуществуРаботодателяидругих работников, соблюденияправилвнутреннеготрудовогораспорядка;

•привлекатьРаботникакдисциплинарнойитрудовой
ответственностивпорядке, установленнымТрудовымкодексоми другимифедеральнымизаконами;

•приниматьлокальныенормативныеакты.

10. Работодательобязан:

•соблюдатьзаконыииныенормативныеправовыеакты, локальныенормативныеакты, условияколлективногодоговора, соглашенийитрудовогодоговора;

•предоставлятьРаботникуработу, обусловленнуютрудовым договором;

•обеспечиватьбезопасностьтрудаиусловия, отвечающие требованиямохраныигигиенытруда;

•обеспечиватьРаботникасредствами, необходимымидляисполненияимтрудовыхобязанностей;

•выплачиватьвполномразмерепричитающуюсяРаботнику заработнуюплатувсроки, установленныеТрудовымкодексом, коллективнымдоговором, правиламивнутреннеготрудового распорядка;

•осуществлятьобязательноесоциальноестрахованиеРаботникавпорядке, установленномфедеральнымизаконами;

•возмещатьвред, причиненныйРаботникувсвязисисполнениемимтрудовыхобязанностей.

11. Особенностирежимарабочеговремени: ненормированный рабочийдень (соответствиесКоллективнымдоговором).

12. Работникуустанавливается: должностнойоклад (тарифная ставка) 5693 рубля, ежемесячныенадбавкипозанимаемойдолжности (муниципальныйчин, надбавказамуниципальныйстаж).

13. Работникуустанавливаетсяежегодныйоплачиваемыйотпуск продолжительностью:

- основной - 30 календарныхдней;

- дополнительный (всоответствиисостажеммуниципальнойилигражданскойслужбы).

Документыконкурсантовпринимаютсясмоментаопубликования вгазете«Степнаяновь»инасайтеСтароминскогосельского поселениядо 10 апреля 2012 годапоадресу: ст-цаСтароминская, улКрасная, № 25, администрацияСтароминскогосельского поселения, каб№ 2, с 8-00 до 12-00, с 13-00 до 16-00.
Дляучастиявконкурсенеобходимыследующиедокументы:
- личноезаявление;
- анкета (поформе, утвержденнойраспоряжениемправительства РФот 26.06.2005 г. № 667-р), фотография;
- паспорт (поприбытиинаконкурс);
- документы, подтверждающиепрофессиональноеобразование, стажработыиквалификацию, заверенныекадровойслужбойили нотариально;
- медицинскоезаключение, подтверждающееотсутствиезаболевания, препятствующегопоступлениюнамуниципальнуюслужбу.
- справкаодоходах, имуществеиобязательствахимущественногохарактера (поформе, утвержденнойПостановлениемЗСК Краснодарскогокраяот 15.07.2009 г. № 1505 «Обутверждении ПоложенияопорядкепредставлениягражданамиРФ, претендующиминазамещениедолжностейгосударственнойслужбыКраснодарскогокрая, игос. гражданскимислужащимиКраснодарского краясведенийодоходах, обимуществеиобязательстваимущественногохарактера»).

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
ВНИМАНИЕ!!! Администрация форума не несёт ответственность за достоверность информации помещённой на его страницах. Возможно это шутка или вымысел. Если Вы считаете, что сообщения нарушают правила форума, то по вашему запросу они могут быть удалены.
»» Ходят слухи по станице... или о чём ”брешут бабки” на базаре (Новости,Критика) - раздел вне форума


TEHNODOKA.RU - схемы, описание, инструкции.

Часовой пояс GMT +3, время: 07:59.


Обратная связь - Житие-бытие в станице Староминской - Условия использования - Вверх

Powered by vBulletin® Version 3.8.0
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot - http://www.zcarot.com/

Яндекс.Метрика