![]() |
![]() |
|
Житейские проблемы и их решение Что нужно сделать для того что бы мы жили лучше? |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
коренной
Регистрация: 05.05.2009
Сообщений: 1,900
Вес репутации: 10 ![]() |
![]()
Вот статья из местной газеты Степная Новь, которая побудила меня открыть здесь эту тему и рассказать как я работал на этом заводе и моё мнение об том что говорится в этой статье:
номер и дата выпуска: 101_15.09.2009г. С «ЧЕРНОЙ ОТМЕТКОЙ» из почты «сн» УВАЖАЕМАЯ редакция, вынуждена обратиться к вам за помощью в защите своих прав. С 21 апреля я работала оператором на кирпичном заводе. 21 июля исполнилось бы три месяца. 14 июля я почувствовала себя очень плохо и отпросилась у мастера и технолога с работы домой. На следующий день с 15 июля мне открыли больничный лист. Но когда я вновь вышла на работу, меня пригрозили уволить за прогул. Тогда я написала заявление по собственному желанию, но директор Горлов С.А. приказал уволить меня по статье за нарушение трудовой дисциплины. Потому что, оказывается, руководители, у которых я отпрашивалась, не имели права отпускать работника. Мне 50 лет. В таком возрасте и по-хорошему трудно устроиться на новую работу, а куда деваться с «черной» отметкой в трудовой книжке? Я не понимаю, за что со мной обошлись так несправедливо и безжалостно? Работать я старалась добросовестно, претензий ко мне не было. Ведь я действительно болела, неужели это неуважительная причина хотя бы для расчета с работником по собственному желанию? К сожалению, такое пренебрежительное равнодушное, а то и грубое отношение администрации ко многим рядовым работникам на кирпичном заводе стало нормой. Л.С. ЗВОНОК ПО «ГОРЯЧЕЙ» ЛИНИИ Здравствуйте. Меня зовут Римма Александровна. Я обращаюсь к вам, потому что мне жалко смотреть на племянника, попавшего в безысходное положение. Зовут его В.Б.Г. Сразу скажу, что человек он порядочный не потому, что мой родственник, а так и есть. Но семейная жизнь не сложилась. Оставив жене все нажитое, он вернулся в станицу, а работать устроился на кирпичный завод. Он всегда был сознательным, выполнял все указания руководителей, на какой участок производства посылали, туда и шел, раз надо. Но зарплату с апреля не получал. Другого источника дохода у него нет, воровать не умеет, отстаивать свои права тоже. Не пробивной. Ему уже не только нечем заплатить за свет, воду, газовый баллон, чтобы готовить, даже хлеба не за что купить. И у меня пенсия инвалидная минимальная. Покормлю его скромненько и все, больше ничем помочь не могу. Холода надвигаются, пора уголь и дрова покупать для отопления дома, но не за что. 9 июля племянник написал заявление на расчет, надо же другую работу искать. Но до сих пор не получил ни расчетных денег, ни зарплаты за три месяца, хотя там и начислили всего 9 тысяч рублей: по три тысячи в месяц выходит - меньше прожиточного минимума. Вот так на заводе платят людям за добросовестный труд. И так бессердечно к ним относятся. Не понимают, что без денег человек не может даже на другую работу устроиться: ведь нужно на транспорте ехать оформлять бумаги и все, что положено. Я сама позвонила Горлову, попыталась объяснить ситуацию, но это не помогло, общего языка и сочувствия мы не нашли. Директор резко ответил, что в первую очередь зарплату работникам надо выплатить, а потом расчетные. Так ведь племяннику и зарплата не выдана. Стоит ли потом удивляться, что в Канеловской суициды волной пошли. Долго ли в такой ситуации до следующего случая? Очень прошу, помогите человеку! Я ХОЧУ СОХРАНИТЬ ПРОИЗВОДСТВО С Сергеем Алексеевичем Горловым мы знакомы давно. Что меня располагало к общению с ним, так это его открытость и готовность прямо отвечать на любые вопросы, не уводя разговор в сторону. Даже если вопросы ему не нравятся, он не спешит разгневанно обрывать беседу, выслушает до конца и сам выскажется также. И вдруг на тебе, такие серьезные жалобы, что лучше, пожалуй, не самим разбираться в том, что происходит на заводе, а с помощью представителей районной власти. Так жалобы попали на стол и.о. главы района В.В.Горб, который взял их рассмотрение под контроль. Сергей Алексеевич Горлов на наши вопросы ответил, что конфликт с уволенной по статье женщиной уже улажен. Ей выплатили расчетные и уговорили вернуться на завод. Надеется директор убедить забрать заявление на увольнение по собственному желанию и В.Б.Г., за которого хлопочет тетя. Потому что оба работника действительно добросовестные, такие кадры жаль терять. «У меня на сегодняшний день 40 увольняющихся, которые полтора месяца ждут расчетных. Я не знаю, почему люди уходят. Долгов по зарплате сейчас нет, с обвинениями администрации в грубости я не согласен. Лично я такого не допускаю и за другими специалистами не замечал подобных грехов. Понимаю, что людям нужны деньги, но где их взять, если производство периодически останавливается и сейчас стоит из-за отключенного газа? 120 тысяч штук кирпича-сырца наформовали, а обжечь не можем. Мы пытаемся решить эту проблему и надеюсь, что нам удастся добиться подключения топлива, закончить изготовление сырой партии кирпича, продать его и расплатиться с людьми хотя бы частично. Таким способом мы уже не раз выдавали зарплату. Поэтому прошу всех потерпеть еще немного. Люди могут, конечно, вытребовать свои деньги у администрации завода через суд и судебных приставов, через продажу имущества. Но я хочу сохранить производство, находящееся в трудном экономическом положении. Думаю, что и району невыгодно терять его. По краю уже многие кирпичные заводы прекратили свое существование в связи с экономическим кризисом и остановкой домостроительных комбинатов, которые были главными заказчиками нашей продукции. А мы еще держимся. Но объем производства снизился втрое. При возможности выпускать 450 тысяч штук кирпича в месяц, мы производим не более 150 тысяч штук, который небольшими партиями по 10-15 тысяч разбирают частники. В таких вот условиях работает коллектив, завода из 50 человек, которым я благодарен за терпение и добросовестное выполнение и прямых обязанностей, и дополнительных просьб. Нам всем приходится нелегко и материально, и морально, потому что работу администрации и бухгалтерии предприятия со всех сторон проверяют, контролируют, анализируют, ставят условия, определяют сроки выполнения различных требований, грозят наказаниями за нарушения и т. д. Я не жалуюсь, просто объясняю ситуацию. И надеюсь, что уже к концу сентября мы рассчитаемся со всеми долгами перед увольняющимися работниками». Г. МИРОШНИЧЕНКО. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
коренной
Регистрация: 05.05.2009
Сообщений: 1,900
Вес репутации: 10 ![]() |
![]()
ООО "Кирпичный завод" ст.Староминская, директор-рабовладелец Горлов Сергей Алексеевич (среди рабочих "сказочник"), начало лета 2007год и хочу заметить кризисом тогда ещё и не "пахло"
После принятия меня на работу я сразу начал ознакамливаться с условиями труда в которых люди работали, первое что меня удивило так это единственный на весь завод водопроводный кран ("гусак"), который стоит недалеко от входа в административное здание, что интересно пьют воду из него все прямо с трубы, а так как он один к нему приходят набрать чайничек водички и бухгалтер и охранники, приходят наполнить пластиковую бутылочку и все остальные работники производства, приходят к нему с ведёрком и водители и уборщица, приходят к нему измученные работяги после смены что бы умыться и помыться, все к нему он же один! Даже когда в водонапорной башне мало воды и не хватает напора для подачи в пресс, ну короче для производства, то предприимчивые интелектуалы завода протягивают дополнительно шланг от нашего спасителя "гусака" и уже в две трубы смачивают сухую глину. Ну а если прошёл дождик под ним в корытце можно помыть обувь от глины или грязи которая там тоже присутствует. И всё это безобразие происходит на производстве где выпускают кирпич, где пыль состоящая из мелких частиц глины повсюду, она везде, а людям даже помыться по нормальному нет условий. А пыль везде потому что не работают очистные сооружения, они развалились - все выбросы идут в территорию завода, не далеко от нашего спасителя "гусака". Некоторые рискованные парни оставляют на территории завода свои автомобили которые эта пыль тоже не щадит, в них после этого её полно. ![]() Начал я работать на этом предприятии и удивлений моих по организации труда с каждым днём возникало всё больше и больше. Охрана труда отсутствует, условия труда адские, если дождь, то крыша течёт, если не хватает людей для выполнения каких либо процессов то привлекаются другие сотрудники хотя это не их работа, к примеру устроился сварщиком, а людей не хватает на ссадку кирпича, значит вперёд сварщики на ссадку- мы же вам зарплату платим, правда з/п там "копеечная" для сварщика, более менее там получают те кто в смене. Ну я всё дальше про организацию труда, вот был случай: - остановился двигатель (большой такой), производство стало - электрики вместе со слесарями разобрали его (вся смена стоит смотрит как они это делают и дают им "ценные" указания как и что делать, гипотезы свои выдвигают, заняться же нечем - завод стоит), находят неисправность - рассыпался подшипник, эй руководство давай подшипник для замены, а руководство - ой, а у нас нет такого, завод где стоит таких движков куча и нет для ремонта комплектующих, это как понимать? на грамотных предприятиях не то что подшипник, двигатель про запас держат (а он в десятки сотни раз дороже) на случай аварии - производство СТОЯТЬ НЕ ДОЛЖНО это влечёт за собой огромные убытки, но руководству это видимо не вдамёк! ![]() И начинается - КАРАУЛ подшипник полетел где его брать? Бегают мечутся начальники служб в поисках этого подшипника по всему району - люди добрые помогите дайте подшипник ... "детский сад прям". Пока они ищут вся смена бездельничает и строит выводы когда она попадёт домой? Хотя рабочий день с 8.00 до 17.00. ![]() Смена трудится дальше как пчёлка, тут звонок самого старшего руководства с новыми указаниями, - так вы пять часов стояли не работали, значит пока выработку которую вы должны сделать за смену не сделаете никаких домой, приказ. Но позвольте, а мы то тут причём? ... И трудится смена до часу ночи пока не сделает выработку, которую определяет директор сам. Люди от такого отношения руководства пытаются уйти сразу же после получения первой з/п, так как руководством обещает одно, а на деле другое, обещается оплата за переработку, её непонятно как оплачивают или не оплачивают? При устройстве на работу обещают одну з/п, а потом придумывают испытательный срок два месяца в течении которых вы почему-то получаете в два раза меньше, при приёме на работу с тобой договор не заключают, а принимают на основании заявления, в результате если что коснись "разборок", а договора то нет, договор обещают только через два месяца после испытательного срока и то если ты сам туда пойдёшь и будешь настаивать на этом. Вот такие хитрые комбинации придумывает руководство завода что бы запудрить мозги и так не очень юридически подкованным работникам. К ним никто не хочет идти работать ![]() Вот на клещах я хочу остановиться, сколько жил в станице не знал что они у нас есть, да ещё в таком огромном количестве! По территории завода бегают бедные собачки которые облеплены этими тварями, на ушах как грозди смородины висят эти кровососущие паразиты, на них же они и плодятся и размножаются, когда собака трясёт головой уже напившиеся крови клещи разлетаются в разные стороны. Заходить в траву ОПАСНО, мне самому по служебной необходимости нужно было проходить по траве 5-6м, после такого похода обязательно осматриваешь "галоши" своих штанов, находишь 2-3 клеща которые быстренько ползут вверх, как вспомню аж передёргивает, такая мразь, а был случай когда я раздавил одного каблуком своего ботинка уже вдоволь напившегося крови собаки клеща и отцепившегося от неё, из него поползла такая густая тёмно-багровая жижа ![]() Я это всё о ООО "Кирпичный завод" директором которого является Горлов С.А. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Местный
Регистрация: 03.09.2009
Сообщений: 165
Вес репутации: 0 ![]() |
![]()
да знаем мы его- непорядочный он человек. Сколько раз на него жаловались люди в разные инстанции все бестолку, говорят в крае у него "мохнатая лапа" имеется чиновник при высокой должности и звании толи кум, толи сват.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Местный
Регистрация: 13.08.2009
Сообщений: 307
Вес репутации: 0 ![]() |
![]()
Хм, и что, товарищъ директор никого не боится? Так что же не поступить работникам и, тем паче, бывшим работникам, как поступили логопеды с г-ном Сидячко? Мало ли мохнатых лап, краевая прокуратора тоже кое что значит для местечковых диктаторов.
З. Ы. Вот бы об этом посте доложили его герою и он отреагировал бы.... Эх, сказка, мечта! Может тоже какого-нибудь "ФЫВа" попросит разобраться ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Гость
Сообщений: n/a
|
![]()
Да он плохой руководитель и людей считает за быдло.
|
![]() |
![]() |
#6 | |
Местный
Регистрация: 03.09.2009
Сообщений: 165
Вес репутации: 0 ![]() |
![]() Цитата:
Есть такое выражение "хороших людей больше чем плохих, но они плохо организованы". |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Местный
Регистрация: 13.08.2009
Сообщений: 307
Вес репутации: 0 ![]() |
![]()
И среди логопедов, как и свещенников, врачей и прочей интеллегентствующей братии встречаются такие подонки... Страшно подумать даже. А профсоюза нету на заводе? Пусть там какой-нибудь степанниконорыч возглавит противодействие узурпатору, которого, кстати, по слухам, ПОСТАВИЛИ поднимать завод из ямы. К сожалению, все степранниконорычи в щепоти у узарпаторов, заглядывают им в рот и спешат первыми заложить недовольных.
З. Ы. Александр, если тебе не безразлична судбюа работников завода, так поищи в сети прецеденты, статьи почитай, подскажи людям, как действовать. |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 | |
ликвидатор
Регистрация: 02.09.2009
Адрес: Форум Свобода слова
Сообщений: 343
Вес репутации: 10 ![]() |
![]() Цитата:
О РАБОТЕ И ЗАРПЛАТЕ ..... - В одном из номеров местной газеты было сказано, что кирпичный завод долги передо мной по заработной плате погасил полностью, - рассказала следующая посетительница, - однако это не соответствует действительности. Как быть? Совет обратиться с заявлением в прокуратуру женщину вполне устроил, и теперь все обстоятельства, связанные с имеющимися, по ее словам, долгами предприятия, изучать, причем очень внимательно, будут специалисты именно этого ведомства. *** Всё об одном, всё о том же ![]() ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#9 |
Гость
Сообщений: n/a
|
![]()
Завод уже давно не работает, люди до сих пор не получили расчёт(те кто там работал), Горлов должен несколько миллионов.
Живёт себе без проблем, катается на своей иномарке - да говорит что у него денег нет, никто его не может "нагнуть" что бы он полностью рассчитался с людьми. Если захотеть то можно забрать машину в счёт погашения долга, имеется у него и недвижимость, если выполнять закон то всё можно найти и взыскать, только ведь ... у него крутая крыша ![]() Проживает Горлов у своего бывшего бухгалтера (кирпичного завода) по адресу ст.Староминская ул.Красная 74. |
![]() |
![]() |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Общение пайщиков между собой и с теми кто на стороне "аферистов". Выясняем "отношения" ЗДЕСЬ! | Admin | ПК ПС " Инвестор-98 ", КПКГ «Гарантия» - как вернуть деньги | 1015 | 10.08.2022 17:02 |
ПК ПС " Инвестор-98 ", КПКГ «Гарантия» - результаты, официальная информация | Незарегистрированный | ПК ПС " Инвестор-98 ", КПКГ «Гарантия» - как вернуть деньги | 4791 | 07.05.2022 15:25 |
Добро пожаловать в МУЗ "ЦРБ МО Староминский район"! | Zakalennaya | Поликлиника | 88 | 30.01.2017 16:03 |
Подписывайтесь на "СН"! или как продали наш рынок за "шапку сухарей" | Блаженный | Разные темы | 12 | 15.03.2011 12:16 |